Yargıtay
WhatsApp'ta dedikodu işten çıkarma nedeni olur mu?
Özel mesajlar yüzünden işten çıkarılan işçinin durumu, mesajların işyerine zarar verip vermediğine bağlı.
Eşin WhatsApp yazışmalarını izlemek boşanmada neye yol açar?
Eşinin mesajlarını izleyen kişi boşanma davasında ağır kusurlu sayılabilir; bu, tazminat, velayet ve nafaka tablosunu doğrudan etkiler.
Düğünden vazgeçilirse harcanan masraf geri istenebilir mi?
Nişan ya da düğün hazırlığında yapılan harcamalar, evlilikten vazgeçilince kimin üzerinde kalır sorusunun cevabı, tazminat ve süre kuralları bu yazıda.
AYM: Taşeron kadro başvurusu kanun yolu şikâyeti sayıldı
Anayasa Mahkemesi Genel Kurulu, güvenlik izni sonradan iade edilen taşeron işçinin kadro sınavına giremediği gerekçesiyle yaptığı başvuruyu oyçokluğuyla kabul edilemez buldu.
Kira emsalin altında kaldı: Tespit davası ne zaman açılır?
Kira bedeli piyasanın çok altındaysa her zaman 5 yıl beklemek gerekmeyebilir; Yargıtay'a taşınan bir dosya bu soruyu yeniden gündeme getirdi.
Kira 5 yıl dolmadan artırılabilir mi? Tespit davası ve süreler
Yargıtay'ın yeni kararı, kirası emsalin çok altında kalan ev sahiplerinin 5 yıllık bekleme süresine takılıp takılmayacağı sorusunu yeniden gündeme taşıdı.
5 yıl dolmadan kira tespit davası açılır mı? Kural ve süreler
Kira bedeli piyasanın gerisinde kalan kiracı ve ev sahibi, tespit davasında 5 yıllık sürenin nasıl hesaplandığını bilmeli.
Prim günleriniz eksik yatırıldıysa: hizmet tespiti nasıl işler?
Çalıştığınız günler SGK kaydında görünmüyorsa, bu eksiğin nasıl kayda geçirildiğini ve sürecin nasıl işlediğini öğrenin.
İzin gününde çalıştırılan işçi ek ücret alabilir mi? Haklar ve süre
Hafta tatilinde yalnızca yarım saat çalışan işçi bile tatilini kullanmamış sayılabiliyor; peki bunun karşılığında neler istenebilir?
Nişan bozulunca altın ve takılar geri istenebilir mi?
Nişan bozulduğunda hangi hediyenin iade edilip hangisinin kalacağını bilmek, iki ailenin de aylarca sürecek bir anlaşmazlığa girmesini önleyebilir.